מערכת 'לימודים כחול־לבן'עמותת עתידים, קרן “ביחד” ומה”ט במשרד העבודה והרווחה פתחו כיתה נוספת בתוכנית “עתידאים” ללימודי הנדסאי קירור ומיזוג אויר יחד עם חברות אלקטרה ומשב
בשבוע שעבר נפתחה במכללת אורט סינגאלובסקי בת”א כיתה בתכנית “עתידאים”. הסטודנטים יתחילו במסלול לימודי הנדסאי קירור ומיזוג אויר, ובסיום לימודיהם, ישתלבו בעבודה בחברות אלקטרהM&E ומשב הנדסת קירור ומיזוג אויר בע”מ.
תכנית ‘עתידאים’ הינה מיזם משותף של עמותת עתידים, קרן “ביחד” של משפחת סטלה ויואל קרסו, מה”ט (המכון להכשרה טכנולוגית) במשרד העבודה והרווחה, בשותפות עם תכנית “מקצוע לחיים” לחיילי האגף לטכנולוגיה ולוגיסטיקה והאגף והקרן לחיילים משוחררים במשרד הביטחון. הסטודנטים בתכנית לומדים במגוון מכללות טכנולוגיות ובסיום הלימודים משתלבים בעבודה בתעשיה בישראל.
20 הסטודנטים שנבחרו מעשרות מועמדים ועברו תהליך מיון, יהיו זכאים למימון שכר הלימוד הבסיסי על ידי האגף והקרן לחיילים משוחררים במשרד הביטחון, למלגת קיום חודשית (במימון עתידאים והמעסיקים), לתגבור לימודי וליווי אישי. מתכונת הלימודים הינה מתכונת מואצת ונמשכת 17 חודשים רצופים בלימודי יום. כחלק מתוכנית הלימודים הסטודנטים יחשפו לנושאים בתחום החשמל ומיזוג האוויר התעשייתי המתקדמים ביותר בארץ ובעולם. בסמסטר האחרון בהכשרה, ישתלבו הסטודנטים ביום התנסות מעשית אחת לשבוע בחברות המעסיקים כעובדים בשכר ובזכויות מלאות, במקביל וכחלק מפרויקט הגמר לקבלת הדיפלומה. בוגר בעל דיפלומת הנדסאי קירור ומיזוג אוויר זכאי לקבל גם רישיון חשמלאי מוסמך, בכפוף לתקנות חוק החשמל.
נעמי ראם-תרשיש, מנהלת תכניות עתידים לתעשייה: “במודל תכנית ה”עתידאים” מרוכזים הלימודים ב -17 חודשים עד לקבלת תואר הנדסאי. ייחודה של התכנית בכך שהסטודנטים ישתלבו בתעסוקה מיידית, ובכך אנו מאפשרים לבני הפריפריה הגאוגרפית והחברתית לרכוש מקצוע איכותי, ובו זמנית עבודה מאתגרת ומובטחת. השיתוף בין המגזר השלישי והמגזר העסקי נותן מענה הן מבחינה חברתית והן מבחינת צרכי התעשייה בישראל”.
יוסי יאשי מנהל מכללת אורט סינגאלובסקי בתל אביב: ״מכללת אורט סינגאלובסקי מובילה בהכשרת הנדסאים לתעשיה ואני שמח על פתיחה של כיתה נוספת להנדסאי קירור ומיזוג אוויר בשיתוף התעשיה. לא כל יום רואים במשק הישראלי שתי חברות מובילות במיזוג אוויר תעשייתי, המשתפות פעולה זו לצד זו, תוך מטרה אחת משותפת – הכשרת דור העתיד הטכנולוגי של מדינת ישראל״
תאיר איפרגן, מנהלת מה”ט, משרד העבודה והרווחה: “כיתות train for tech, דוגמת מודל עתידאים, מבטיחות לסטודנטים את ההכשרה הטכנולוגית העדכנית ביותר, לצד הניסיון המעשי שכה חסר לבוגרים טריים של מוסדות טכנולוגיים ואקדמיים. זה ניצחון לכולם – הסטודנטים משתלבים בקלות בעבודה בשכר מכובד והמעסיק מקבל עובד בעל השכלה וידע רחבים אך גם בעל היכרות עם העבודה והתפקיד, דבר שמקצר משמעותית את תקופת החניכה בעבודה החדשה.”
דורית דאום, מנהלת הדרכה באלקטרה: “אלקטרה רואה חשיבות רבה בעידוד סטודנטים לרכישת השכלה מקצועית בתחומים הטכנולוגים, לכן לוקחת חלק פעיל בתמיכה בהם לאורך הלימודים. זהו המחזור השני של כתת הנדסאים שאנו מלווים. אין ספק כי תכנית ייחודית זו מקנה לסטודנט, מעבר להשכלה, ראש שקט לאורך הלימודים וביטחון תעסוקתי בחברה המובילה בתחום בארץ. אנו שמחים על ההזדמנות לקחת חלק בתוכנית זו ומצפים להשתלבות בוגריה כעובדים מן המניין בחברה.”
יוני מלאכי, סמנכ”ל תפעול במשב: “ישנה חשיבות עצומה בשימור ואף בהרחבה של ההכשרות הייחודיות לדיפלומת הנדסאי קירור ומיזוג אוויר בישראל ובראשותם התכנית המופעלת במכללת אורט סינגאלובסקי תל אביב. הכשרת הנדסאים מדופלמים ומורשים לביצוע עבודות חשמל ברמת חשמלאי מוסמך נחוצה מאוד על ידי התעשייה המשוועת לבעלי מקצוע בתחומנו. תכנית עתידאים מבחינתי הינה נדבך חשוב בהחזרת החינוך המקצועי הטכנולוגי בכלל והנדסת קירור ומיזוג אוויר בפרט, למעמדם הראוי.”