עמי שרוןעבור צעירים רבים בישראל, החלום לעבוד בעולם ההייטק הוא חלום רב עוצמה שמלווה בשאיפות רבות. קריירה בהייטק נתפסת לא רק כדבר מכניס ביותר מבחינה כלכלית, אלא מלווה גם בהילה נוספת של יוקרה, סטטוס ותנאי עבודה מפנקים.
חברות ההייטק והסטארט אפ המבוקשות עוסקות בדרך כלל בתחומים של פיתוחים טכנולוגיים שונים, החל מחברות מעולם התעשייה הצבאית ועד חברות שעוסקות בפיתוח לווב, פיתוח אפליקציה למובייל, וחברות שעוסקות בפיתוח תוכנה וחומרה. חברות אלו מציעות שילוב מפתה של קריירה ארוכת טווח עם הכנסה גבוהה ותנאים סוציאליים שקשה למצוא בתחומים אחרים בשוק התעסוקה בישראל.
אין זה סוד שבישראל ישנם צעירים בעלי רקע מסוים, שלהם קל יותר להשתלב בעולם ההייטק. מדובר באותם אנשים שהם בוגרי יחידות סייבר ויחידות חשאיות בחיל המודיעין, שצוברים ידע שיש לו ערך רב בשוק העבודה שבו נמצאות חברות ההייטק השונות. צעירים שמשתחררים משירותם הצבאי לאחר שירות ביחידת 8200 היוקרתית, לאחר שצברו ידע וניסיון טכנולוגיים רבים, נחשבים לסחורה חמה מאוד עבור חברות הייטק וותיקות וחברות סטארט אפ בתחילת דרכן, והקריירה שלהם בתחום זה סלולה בקלות רבה יותר.
האם חברות סטארט אפ מחפשות בעלי תואר אקדמי?
בנוסף לבוגרי היחידות הצבאיות הטכנולוגיות המובחרות בצה”ל, גם צעירים שיש להם תואר אקדמי בעולמות המחשבים, התוכנה והחומרה, משתלבים בקלות רבה יותר בתעשיית ההייטק ובסטארט אפים. השכלה אקדמית בתחום הנדסת תוכנה או חומרה היא מקפצה טובה מאוד לקריירה בהייטק ובסטארט אפים שונים, במיוחד אם מדובר בבוגרים של אוניברסיטאות שיש להם ממוצע גבוה בסיום התואר. גם בתוך רשימת מוסדות האקדמיים בארץ, קיימת היררכיה מסוימת, כאשר בוגר מצטיין של הטכניון בחיפה, ייחטף בשוק העבודה מהר יותר מאשר בוגר עם ממוצע דומה באוניברסיטה עם מוניטין נמוך יותר בתחום ההנדסה והטכנולוגיה.
באותה מידה, בוגרים של תואר אקדמי שסיימו את לימודיהם במכללה, ולא באחת מהאוניברסיטאות בארץ, ייחשבו במקרים רבים למועמדים פחות אטרקטיביים. יחד עם זאת, שוק ההייטק הישראלי נמצא במצב מתמיד של ביקוש למפתחים ומתכנתים מוכשרים, וכן למהנדסים איכותיים. לכן, מועמדים שיש להם את הידע המתאים, את ההכשרה התאורטית וכישורים נוספים שהם חשובים בעולם העבודה (כמו תכונות אישיות מסוימות) – בהחלט יכולים למצוא עבודה בסטארט אפים ובחברות הייטק, גם אם אין להם דיפלומה נוצצת ממוסד אקדמי נחשב.
כניסה לשוק ההייטק לאחר סיום קורס מקצועי
מאחר ועולם ההייטק והסטארט אפים בישראל הוא גדול ומגוון, גם בוגרי קורסים טכנולוגיים מקצועיים יכולים להשתלב בעולם זה. בתוך תחום הטכנולוגיה והסטארט אפים קיימות חברות רבות ושונות, בסדרי גודל שונים. למרות שאת התפקידים היוקרתיים ביותר יאיישו בדרך כלל מועמדים בעלי רקע צבאי או אקדמי מובחר, ישנם מספיק תפקידים אחרים בחברות סטארט אפ ברחבי הארץ. חברות שמתעסקות בתחומי הפיתוח של אתרים ואפליקציות, למשל, מעסיקות במקרים רבים גם בוגרים מתאימים של קורסים מקצועיים בתחום זה. כך, בוגר של קורס מקצועי יכול למצוא עבודה גם בכל חברת UX בתפקידים שקשורים לעיצוב ואפיון מוצרים.
כמו בדברים רבים אחרים בחיים, כדי למצוא עבודה טובה בחברת סטארט אפ צריך את הידע המקצועי המתאים, את סט הכישורים האישיים הנדרש וגם לא מעט מזל. לפעמים ניתן למצוא בדיוק את החברה שמחפשת מועמד עם כישורים אישיים מסוימים, ומוכנה להתפשר מהבחינה של התואר האקדמי, כדי ליהנות מהמקצועיות והכישרון של אותו מועמד. לכן, גם בוגרי קורסים בהחלט מצליחים להשתלב בעולם ההייטק בישראל, גם אם לפעמים מסע החיפוש אחר התפקיד המתאים אורך מעט יותר זמן.